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现代人力资源管理与传统人事管理的区别

1)现代人力资源管理与传统人事管理产生的时代背景不同。传统人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。在20世纪初,人事管理部门开始出现,并经历了由简单到复...
2016-06-01 14:38:10        浏览(80)    回复(0)

HR如何做好人力资源管理

现代社会人力成本在不断提升,员工的工资不断提高,在这样的高工资时代,如何做好人力资源是摆在每一个人力资源管理者的现实问题?如何控制用人风险?如何降低用工成本,同...
2016-06-01 14:00:48        浏览(107)    回复(1)

优秀HR经理必须坚持的原则

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员...
2016-06-01 14:00:46        浏览(99)    回复(0)

HR如何调薪加薪

无论企业还是员工,加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?这些都是需要HR认真琢磨的事。 ...
2016-06-01 12:26:28        浏览(117)    回复(0)

如何成为出色的人力资源管理人员

HR是英文“human resouce”的缩写,即我们常说的人力资源。一个出色的HR管理者,会在整个公司中起到举足轻重的作用。如何才能打造成为出...
2016-06-01 11:55:55        浏览(102)    回复(0)

职场人士面试谈薪的四大要领

面试时薪资是可以谈的,但这个“谈”绝对不是开个高价位,“等待别人来杀价”。在谈薪前,我们也必须明白,如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事...
2016-05-16 13:08:18        浏览(142)    回复(0)

面试通关的四个准备工作

害怕面试,但总要面对面试。面试是我们走上社会的第一道关卡,很多人的起点好不好,从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。怎样才能通过面试呢?包括如何做...
2016-05-16 10:58:09        浏览(141)    回复(1)

面试技巧和注意事项

一、简历   1、尽量筛选,尽量简洁。   2、要坚决摒弃表格模式的简历。   3、注意简历上的细节问题,例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-...
2016-05-10 14:46:37        浏览(121)    回复(5)